Il Corso in leadership trasferisce le competenze necessarie per essere un efficace leader aziendale. L’obiettivo è formare risorse capaci di motivare adeguatamente il proprio team di collaboratori, essere un punto di riferimento, risolvere i conflitti interni e massimizzare i risultati aziendali.

Il corso affina le tecniche comportamentali per relazionarsi con colleghi, collaboratori, partner esterni vertici aziendali.

Particolare attenzione è dedicata al raggiungimento del commitment, un punto di arrivo per qualsiasi leader aziendale, che consente di avere un team di collaboratori fortemente motivato e che identifichi gli obiettivi aziendali con quelli individuali.

• Il ruolo e le competenze del leader;
• La scelta dello stile di leadership;
• L’esercizio della leadership efficace;
• La comunicazione efficace e la motivazione del team;
• La gestione delle relazioni e dei comportamenti all’interno del team;
• La gestione delle situazioni di conflitto all’interno del team;
• La valutazione dell’efficacia del team: tecniche e strumenti.