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I CORSI DI   FORMAZIONE  

S.T.A.M.P.A. Consulting eroga corsi di formazione a catalogo o su misura. L’azienda può personalizzare il programma del corso, i materiali didattici, i tempi e le sedi di erogazione. Offre una didattica totalmente flessibile e adattabile per assicurare all’azienda una formazione efficace ed aggiornata.

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CONSULENZA AZIENDALE

S.T.A.M.P.A. Consulting aiuta le aziende ad elaborare ed applicare strategie di crescita nel medio e nel lungo periodo. S.T.A.M.P.A. collabora con la direzione aziendale nei processi di cambiamento offrendo una consulenza strategica e operativa per migliorare le opportunità di crescita e ridurre i rischi.

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FORMAZIONE FINANZIATA

S.T.A.M.P.A. Consulting utilizza i Fondi Paritetici Interprofessionali per consentire la formazione gratuita e continua delle risorse, trasformando i contributi INPS in occasioni di sviluppo per l’azienda. S.T.A.M.P.A. spiega cosa sono, come funzionano e come vengono utilizzati.

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Il metodo S.T.A.M.P.A.

6 metodologie formative per una didattica aggiornata ed efficace

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Formazione in aula

La formazione classica in aula con i docenti direttamente in azienda o in una delle nostre strutture.

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Action learning

Tecnica che sviluppa la capacità di problem solving, la crescita professionale di leader e dipendenti.

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Coaching

Una relazione dinamica tra un allenatore e un singolo individuo per far emergere le potenzialità nascoste.

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Metodo Lego

Laboratori svolti seguendo l’innovativo metodo Lego Serious Play, progettato per stimolare l’innovazione.

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Simulazioni

Simulazioni di situazioni critiche che insegnano come competere in un ambiente dinamico e rispondere alle sfide.

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Role-Playing

Il “gioco di ruolo” allena i corsisti nel miglioramento delle capacità di risolvere problemi e sfide.

Chi ha scelto S.T.A.M.P.A.

Più di 300 aziende affidano a noi la loro formazione

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