I CORSI DI   FORMAZIONE  

S.T.A.M.P.A. Consulting eroga corsi di formazione a catalogo o su misura. L’azienda può personalizzare il programma del corso, i materiali didattici, i tempi e le sedi di erogazione. Offre una didattica totalmente flessibile e adattabile per assicurare all’azienda una formazione efficace ed aggiornata.

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CONSULENZA AZIENDALE

S.T.A.M.P.A. Consulting aiuta le aziende ad elaborare ed applicare strategie di crescita nel medio e nel lungo periodo. S.T.A.M.P.A. collabora con la direzione aziendale nei processi di cambiamento offrendo una consulenza strategica e operativa per migliorare le opportunità di crescita e ridurre i rischi.

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FORMAZIONE FINANZIATA

S.T.A.M.P.A. Consulting utilizza i Fondi Paritetici Interprofessionali per consentire la formazione gratuita e continua delle risorse, trasformando i contributi INPS in occasioni di sviluppo per l’azienda. S.T.A.M.P.A. spiega cosa sono, come funzionano e come vengono utilizzati.

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Il metodo S.T.A.M.P.A.

6 metodologie formative per una didattica aggiornata ed efficace

Formazione in aula

La formazione classica in aula con i docenti direttamente in azienda o in una delle nostre strutture.

Action learning

Tecnica che sviluppa la capacità di problem solving, la crescita professionale di leader e dipendenti.

Coaching

Una relazione dinamica tra un allenatore e un singolo individuo per far emergere le potenzialità nascoste.

Metodo Lego

Laboratori svolti seguendo l’innovativo metodo Lego Serious Play, progettato per stimolare l’innovazione.

Simulazioni

Simulazioni di situazioni critiche che insegnano come competere in un ambiente dinamico e rispondere alle sfide.

Role-Playing

Il “gioco di ruolo” allena i corsisti nel miglioramento delle capacità di risolvere problemi e sfide.

Chi ha scelto S.T.A.M.P.A.

Più di 300 aziende affidano a noi la loro formazione

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