Il nostro business è far crescere il tuo business.

Dal 1976  formazione e consulenza aziendale

S.T.A.M.P.A. Consulting aiuta aziende e pubbliche amministrazioni a sviluppare nuove competenze,
valorizzare il capitale umano e migliorare le prestazioni di dirigenti, dipendenti e collaboratori.

CONSULENZA  AZIENDALE

S.T.A.M.P.A. Consulting aiuta le aziende ad elaborare ed applicare strategie di crescita nel medio e nel lungo periodo. S.T.A.M.P.A. collabora con la direzione aziendale nei processi di cambiamento offrendo una consulenza strategica e operativa per migliorare le opportunità di crescita e ridurre i rischi.

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CERTIFICAZIONI

Soggetto Accreditato per l’erogazione della formazione presso la Regione Campania con codice 495/03/05;

Soggetto Accreditato Fondimpresa per l’erogazione della formazione continua;

Soggetto Accreditato Fon.Coop per l’erogazione della formazione continua;

Soggetto Accreditato per l’erogazione della formazione presso FormaTemp;

Soggetto Certificato UNI EN ISO 9001:2008 per gli ambiti EA 35 (consulenza) e EA37 (formazione) per queste sedi aziendali:

Via Loggia dei Pisani nr. 25 – C.A.P. 80133 Napoli (NA)
Via Rossini nr. 45 – C.A.P. 73100 Lecce (LE)
Via Angelo Bargoni nr. 78 – C.A.P. 00153 Roma (RM)
Via Vittorio Veneto nr. 2/A – C.A.P. 20124 Milano (MI)
Via di Popogna nr. 185-187 – C.A.P. 57128 Livorno (LI)

Soggetto Certificato BS OHSAS 18001:2007.

FORMAZIONE

S.T.A.M.P.A. Consulting eroga piani di consulenza e corsi di formazione a catalogo o su misura.

L’azienda può personalizzare il programma del corso, i materiali didattici, i tempi e le sedi di erogazione. Offre una didattica totalmente flessibile e adattabile per assicurare all’azienda una formazione efficace e sempre aggiornata.

I nostri servizi per la formazione

Screening del fabbisogno formativo

Progettazione, organizzazione e gestione di interventi formativi

Erogazione corsi finanziati con Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fon.Coop., For.te., Fondirigenti, etc.)

Erogazione corsi specialistici su commessa del cliente

Alta Formazione

Formazione obbligatoria in ambito Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro

Politiche Attive del lavoro

Forniamo a Centri per l’Impiego e Agenzie per il Lavoro assistenza tecnica e formazione continua per gli operatori.

Docenti

Tutti i nostri docenti provengono dal mondo delle imprese e delle professioni. Sono costantemente aggiornati ed esigenti e garantiscono la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze personali.

Il metodo S.T.A.M.P.A.

6 metodologie formative per una didattica aggiornata ed efficace

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Formazione in aula

La formazione classica in aula con i docenti direttamente in azienda o in una delle nostre strutture.

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Action learning

Tecnica che sviluppa la capacità di problem solving, la crescita professionale di leader e dipendenti.

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Coaching

Una relazione dinamica tra un allenatore e un singolo individuo per far emergere le potenzialità nascoste.

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Metodo Lego

Laboratori svolti seguendo l’innovativo metodo Lego Serious Play, progettato per stimolare l’innovazione.

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Simulazioni

Simulazioni di situazioni critiche che insegnano come competere in un ambiente dinamico e rispondere alle sfide.

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Role-Playing

Il “gioco di ruolo” allena i corsisti nel miglioramento delle capacità di risolvere problemi e sfide.

Chi ha scelto S.T.A.M.P.A.

Più di 300 aziende affidano a noi la loro formazione

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