Corso in HR management
Corso OPM3 Organizzazione e gestione del personale
Descrizione del corso

Il Corso in HR management insegna come reclutare, selezionare, formare e valutare i dipendenti.

La corretta ed efficiente gestione delle risorse umane è fondamentale per la salute finanziaria e la produttività delle aziende; molto spesso il successo di un’azienda dipende dalla capacità del management di pianificare il lavoro ed impostare le aspettative, il monitoraggio e la valutazione delle performance delle risorse umane.

Il Corso in HR management ha lo scopo di maturare le capacità di comunicazione interpersonale, di sviluppare le abilità di coaching e counseling, e fornisce gli strumenti per acquisire doti di leadership organizzativa e pensiero strategico.

Programma del corso
  • L’evoluzione del ruolo e della funzione;
  • La selezione delle risorse umane in chiave strategica;
  • Le leve per costruire una politica HR;
  • Progettare e gestire un sistema di valutazione delle performance per il management;
  • Progettare e gestire un sistema di gestione delle ricompense e degli incentivi;
  • Progettare le carriere e promuovere lo sviluppo;
  • Misurare la creazione di valore della politica HR;
  • L’evoluzione del contesto di riferimento per l’HR.
Informazioni
Destinatari del corso Responsabili delle risorse umane e ai professionisti coinvolti in progetti di consulenza organizzativa
Possono partecipare Responsabili delle risorse umane e ai professionisti coinvolti in progetti di consulenza organizzativa
Assistenza clienti
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